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晋升评估管理系统是一种企业内部的管理工具，旨在通过对员工能力、绩效、职业背景等方面的评估，来确定是否适合晋升或调动到更高的职位。该系统可以帮助企业确保员工晋升的公正性、客观性和合理性，同时也可以帮助员工了解公司对其晋升的要求和标准，以便他们做出更好的职业规划和提升自身能力。
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